在战略人力资源开发浓度,将研究人力资源管理在实现组织的战略目标的关键作用。你将获得有关规划,招聘,选拔,开发,培训主题有深入的了解,补偿和多元化的员工队伍留住员工。这个浓度很好的准备,如果你想创业,在公共或私营部门工作,加入一个不以营利为目的或攻读研究生教育。 

开设的课程包括:

  • 商务沟通
  • 组织行为学
  • 人力资源管理
  • 战略性人力资源管理

这是在商业学校提供21个集中地之一。浓度提供给所有的学生,可与所有专业,包括通过各业务的学校提供​​的专业相结合。谁选择商业专业的学生必须选择两种浓度建立自己独特的程度。